休止宣言

１９日朝刊での１５段（１面）ぶち抜き、サザンオールスターズの休止宣言の広告には驚いた。
なにせ１７日の土曜日にベストアルバム『Ｙｅａｈ！！！！！！！！！！』を購入したばかりだ。
処分品のゴンドラの中にあって１０％ｏｆｆの表示、アルバム２枚なら１５％ｏｆｆとのことだったので、思い切って『キャンディーズ ゴールデン☆ベスト』も購入した。
もしも休止宣言のニュースが流れたあとだったら、屹度（きつと）サザンのＣＤは売り切れていたか、値引きのシールは剥（は）がされていたに違いない。
相変わらず私の霊感はすごい。

そのあと同じ駅ビルの本屋に立ち寄ってふと『「残業ゼロ」の仕事力』吉越浩一郎著（日本能率協会マネジメントセンター）が目に入ったのでつい衝動買いしてしまった。
吉越氏は１９９２年から２００６年までトリンプ・インターナショナル・ジャパンの社長を務めた方だ。
読みやすく、もう読み終わってしまったが、なかなかに箴言（しんげん）が散りばめられていた。
～（仕事の）優先順位を考えたり、スケジュール表を作ったりするひまがあるなら、その前に仕事の一つも片付けたほうがいい～
～残業があるかどうかは、仕事の内容ではなく組織の風土による～
～要するに、にぎやかで活気あふれるオフィスというのは、誰も仕事に集中していない状態なのです～

快哉（かいさい）を叫びたくなるような、そう、ある意味でサラリーマン川柳を読むときのようなシニカルな内容が満載であった。
書斎に同社が４０周年（２００４年）に作成した８ｃｍＣＤ－ＲＯＭ、キャンペーンガール池端忍のスクリーンセーバーがある。
こんな残業ゼロを実現した経営者がいた会社だからこそ、男性にも配慮した記念品を配ってくれたのか。
脱帽である。

ひとつ私も“休止宣言”するか。。。
収入が１５％ｏｆｆでは、済まなくなるところが辛いところだ。